New Potentials is een samenwerkingsverband van BAZN de bestuursacademie en InterConcept
Tijd voor actie!
Steeds meer gemeenten zien zich geconfronteerd met moeilijk te vervullen vacatures. Oudere werknemers stromen uit en de hoogconjunctuur in de economie zorgt voor een nog groter verloop van personeel. En dat terwijl het werkveld van gemeenten complexer wordt en een hoger opleidingsniveau vereist. Gemeenten hebben door dit alles steeds meer moeite om voldoende gekwalificeerd personeel te vinden. Dit kan een ernstige bedreiging vormen voor de continuïteit van de bedrijfsprocessen bij gemeenten. New Potentials biedt de kans om niet langer lijdzaam toe te zien hoe vacatures langdurig onvervuld blijven en het gemeentelijk personeelsbestand vergrijst zonder te werken aan tijdige vervanging.
Studenten ronden traject New Potentials succesvol af
- 26 februari 2010Een groep van 11 studenten nam op vrijdag 12 februari 2010 in Amsterdam een certificaat in ontvangst van de hbo-opleiding Bachelor of Public Administration Fysieke leefomgeving, Bouwen, Wonen en Milieu van BAZN de bestuursacademie . Zij namen deel aan het acht maanden durende traject New Potentials, dat ze… Lees verder
Stand van zaken New Potentials in Den Haag en Almere
- 20 februari 2009Op 1 december 2008 is de eerste groep van aankomende plantoetsers/vergunningverleners en toezichthouders/handhavers (hbo) van de gemeenten Den Haag en Almere gestart in het project New Potentials. Deze groep cursisten wordt in een periode van 10 maanden klaargestoomd om aan de slag te gaan in de sector… Lees verder